干不满七天无工资有工资吗

兰溪市律师 2025-04-19
干不满七天也应支付工资。依据《劳动法》等规定,劳动者提供劳动即应获得报酬,不支付工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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处理此类问题常见方式有投诉、仲裁、起诉。根据具体情况选择:若希望快速解决,可先尝试投诉;若需法律裁决,则申请仲裁;若有明确证据,可直接起诉。
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应支付工资。处理方式:1. 投诉:向人社局劳动监察部门反映情况;2. 仲裁:向人社局劳动争议仲裁委申请,要求裁决支付工资;3. 起诉:持有欠条可直接向法院起诉或申请支付令。

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