在单位工作十四年未交保险被迫离职，赔偿方式
兰溪市律师
2025-04-15
您有权要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不交社保可解除合同并索赔，每工作一年赔一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与单位协商，要求按工作年限赔偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求赔偿并处罚单位。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为解除劳动合同并索赔，或向劳动监察部门举报。选择时需考虑个人实际情况和单位态度，若单位愿意协商，可选择和解；若单位拒绝，则通过法律途径维权。
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