在公司两个月没有签劳动合同被辞退了，有哪些

您有权要求双倍经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，未签劳动合同被辞退，单位需支付双倍经济补偿金。若不及时处理，可能错失维权机会，导致经济损失。
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可维权。操作如下：1.与老板协商，要求双倍经济补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁不服，向法院提起诉讼；4.同时向劳动监察投诉，要求单位改正。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼、投诉。优先尝试与老板协商，协商不成则申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可诉诸法院，同时可向劳动监察机构投诉以责令单位改正。